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비상근무하는데 왜 초과근무 수당은 다 안주나요?
공짜인력 / 2019.09.24 / 2448

태풍 등으로 비상근무를 서면 밤을 샐 경우 15시간도 서고 그 이상 설 때도 있습니다.

그러면 근로기준법처럼 150% ~ 300% 이렇게 못주더라도

최소한 근무한 시간 만큼은 수당을 다 줘야하는 거 아닙니까?

 

새벽 4시에 초과 찍으면 앞뒤로 4시간씩 총 8시간이 최대고

같은날 오후나 저녁에 다시 출근해도 추가 수당 따위는 없습니다.

 

왜 국가에서 돈 안주고 공짜 일을 시키나요?

그게 사회 정의이고 법 질서입니까?

 

법으로 하루 4시간 밖에 초과 근무를 못하게 막아놨으면

근무도 안시켜야 하는 것 아닌가요?

 

돈은 못 주겠지만 일은 해라는 것이 온당하고 생각하십니까?

정부가 이처럼 정의롭지 못하면서 사기업들에게는 무슨 논리로 임금을 지급하라고 할수 있는지

궁금하기 짝이 없습니다.

 

노조에서 초과근무 수당 상향을 요구하는 것도 좋지만

정당하게 일한 부분에 대해서 임금을 받을 수 있도록 해주셨으면 좋겠습니다.

 

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공감 공감합니다. 많은 걸 바라지 않습니다. 노동에 대한, 그리고 개인의 시간에 대한 최소한의 보상은 주어져야 한다고 생각합니다. 초과수당을 줄 수 없다면 최소한 대체휴무나 특별휴가라도 인정되어야 한다고 생각됩니다.
[09/25] 삭제하기 수정하기
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급공감 면.동은 더 열악 합니다. 비상시 재택근무자일 경우에는 비상근무 서고도 초과수당은 전혀 인정되지 않고요..
그나마 근무조 편성이 일몰 후 밤샘근무에 걸릴경우 새벽4시에 다시 출근 찍고 퇴근도 찍을 수 있어 최대8시간 받지만..
일출 후 오전에 근무조 편성될 경우엔 꼬박12시간 비상근무 해도 4시간만 인정해 줍니다..
요즘 초과근무 가짜로 하는 사람들 이제 없어요... 다들 사무실에 초과근무 시간만큼 출근해 하고 있어요...
진짜 양심도 없고 부끄럽도 없고 자기밖에 모르는 한두명 뻔뻔이들 빼구요...
더도 안바래요...
재택근무자도 행사.비상등 출근해 일하면 초과 인정해 주세요.
그리고 재해로 비상근무시 근무한 시간 만큼만 인정해 주시면 안될까요???
[09/25] 삭제하기 수정하기
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내주말은 어디에 연속으로 주말에 태풍으로 비상근무하니까 너무 힘듭니다.......휴식권 좀 보장해주세요............ [09/25] 삭제하기 수정하기
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고고 또 태풍하나 올라올수도 있다던데,,, 특별휴가 고고 [09/25] 삭제하기 수정하기
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태풍 참나 휴일에만 오네 [10/01] 삭제하기 수정하기
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연중비상 면동은 1년내 비상근무 입니다.
- 11월 ~ 5월: 산불비상근무,
- 6월~7월: 장마 집중호우 비상근무
- 7월~8월: 폭염 비상근무
- 9월~10월 : 태풍비상근무
또 11월 산불비상근무 .......................
초과를 전부 인정해주던지, 특별휴가를 하루씩 주던지 해주세요!!!
[10/02] 삭제하기 수정하기
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열악해요 제대로 근무한 부분은 인정을 해줘야 한다고 봅니다.
야간, 휴일 근무라고 더 주는건 바라지도 않고 근무한 만큼은 보상이 필요합니다.
[10/02] 삭제하기 수정하기
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123 근무(근로)를 시켰으면 댓가를 지불해야지 이건뭐 국민을 위해 무조건적 봉사하라
70~80년대도 아니고 윗 관리자는 생각이 있는지 아니면 본전생각하는지............?
[10/11] 삭제하기 수정하기
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